トップ　神田勉社会保険労務士・行政書士事務所

人事労務ニュース

長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導2024/12/10
36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点2024/12/03
次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正2024/11/26
改めて確認したい労働時間の取り扱い2024/11/19
12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き2024/11/12

ご挨拶

広島県福山市・尾道市を中心とした、広島県東部地域および岡山県西部地域をサービスエリアとして営業しており、主に建設業・運送業･産業廃棄物収集運搬業･製造業･飲食業・医療関係など幅広く労務管理しております。
　労働災害・就業規則・36協定・賃金関係の労働基準監督署対策を得意としており、企業防衛の最前線で努力しておりますので、これらのことで不安なことがありましたら、一度相談して下されば、きっとお役に立てると思います。

　また行政書士業務として主に、建設業・運送業・産業廃棄物業・ＮＰＯ法人・医療法人など幅広く許可申請または登録申請をしております。
　官公庁における入札参加申請をはじめ、取得している許可関係の有効利用にも力を入れて、お客様の事業のスムーズな運営にも貢献致しております。
　これからの新規事業展開を図るうえで、参考になる多数の事例も用意しておりますので、各種許可または登録などで不安なことがありましたら、一度相談して下さればきっとお役に立てると思います。

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	賃金の支払方法に関する労使協定書
	賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。
	shoshiki099.docx　 shoshiki099.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、過半数代表者を選出する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

旬の特集


	改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集

｜労働基準関連｜労務管理｜雇用均等・両立支援｜安全衛生｜労働保険｜社会保険｜

	2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します！
	2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて直接離職票が送付されることを紹介したリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2024年12月
	nlb1623.pdf